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JAPAN
大企業のトップマネジメントに対して、組織・人材からのアプローチで未来志向の経営支援をするプロジェクトに関わるポジションです。
- 企業の潜在的価値(知的資本、人的資本)の可視化
- 価値創出を目的としたパーパスデザイン(経営方針の再探求)・コンサルティング
- パーパスに合わせた事業・組織・人材の戦略デザイン、実行支援
【期待する基本的動作】
- 個別のタスクを束ねてプロジェクトをリードすること
- リーダーシップを発揮し、顧客を動かすこと
- ICMGグループ間の連携とメンバーマネジメントを通じて、グループ価値を最大化すること
【仕事の魅力】
- 顧客と数年単位で長期的な関係性を築くことができ、組織や人材が変革していく様子を肌で感じられる
- ご自身のWill(=意志)や強みに軸足を置きながら、興味のあるプロジェクトへアサインを要求したり、経験を積むことで、志向性を重視したキャリア構築ができる
以下のいずれかの経験をお持ちの方
- コンサルタント経験
- プロジェクトマネジメント経験